今回は神奈川県相模原市にて型枠大工工事業をされている「たもつ工務店」様にインタビューさせていただきました！
導入の背景
ブルカラの導入の背景について教えてください。
有限会社たもつ工務店様は「後継者を育てなければならない」といったミッションのもと、主に、型枠工事の事業を行っています。
建設現場における採用について常に課題感を感じており、あらゆる方法を模索されていました。
採用を効率的に行いたいというご要望があり、WEB検索で流入が見込めて、営業電話ブロック機能のあるブルカラに掲載しました。ブルカラ掲載前は、大手総合媒体などを試しましたが、建設業に全く関係のない業種の方からの応募しかなく、苦戦していました。
ユーザーが多ければいいという発想ではだめだということで、業界特化のブルカラに依頼することにしました。
建設現場における採用について常に課題感を感じており、あらゆる方法を模索されていました。
採用を効率的に行いたいというご要望があり、WEB検索で流入が見込めて、営業電話ブロック機能のあるブルカラに掲載しました。ブルカラ掲載前は、大手総合媒体などを試しましたが、建設業に全く関係のない業種の方からの応募しかなく、苦戦していました。
ユーザーが多ければいいという発想ではだめだということで、業界特化のブルカラに依頼することにしました。
導入後の変化
導入後の変化について
応募数は、前年比で1.2倍以上の成果に
文字情報だけではなく、動画や写真で工夫するブルカラで、できるだけ多くの人に見てもらえるように気を付けました。
またSNSにも積極的に登場したことにより、30代などの若手が集まり、採用成功につながりました。直近では2024年7月に20代の採用も決まりました。
ブルカラとインスタをみて求人の応募をしたそうです。
文字情報だけではなく、動画や写真で工夫するブルカラで、できるだけ多くの人に見てもらえるように気を付けました。
またSNSにも積極的に登場したことにより、30代などの若手が集まり、採用成功につながりました。直近では2024年7月に20代の採用も決まりました。
ブルカラとインスタをみて求人の応募をしたそうです。
ブルカラに掲載して良かったこと3つ教えて下さい
⑴20代、30代、40代の職人さんや運転手の採用ができた
⑵求人原稿の文章も全て丸投げで作成してくれた
⑶LINEなどでのやりとりでコミュニケーションが楽だった
「ブルカラ」を他の企業におススメするポイントを教えてください。
ブルカラさんは若い会社ということもあり、時代の波に合わせて、新しい角度からいろいろ攻めてくれる。
例えば、求人募集用の動画作ったり試行錯誤しながらどうしたら採用できるかを練って考えてくれる。
会社のSNSも作った方がいいと思うとかアドバイスもくれた。会社でインスタグラムも始めてみました。
当社は随時職人さんを募集をしているので、このままブルカラさんを引き続き利用していく予定ですね。
例えば、求人募集用の動画作ったり試行錯誤しながらどうしたら採用できるかを練って考えてくれる。
会社のSNSも作った方がいいと思うとかアドバイスもくれた。会社でインスタグラムも始めてみました。
当社は随時職人さんを募集をしているので、このままブルカラさんを引き続き利用していく予定ですね。
有限会社たもつ工務店 三木様より
今後のブルカラに期待すること教えてください。
人材は短期勝負ではなく、長期で採用に取り組んだほうが成功率が上がることをブルカラに教えてもらいました。
いつ、どんなところで、誰が見つけてくれるかわからないので、より多くの人の目に触れることが大切だということ。
WEB上でどれだけの人が求人情報を探していて、どこにヒットさせる必要があるのかなどの知識をもっている高本さんのおかげで採用に成功しました。
業界全体が人手不足だといわれているので、困っている会社を助けてほしいです。もちろん、これからも応募者を増やしてくださいね(笑)
期待しています。
いつ、どんなところで、誰が見つけてくれるかわからないので、より多くの人の目に触れることが大切だということ。
WEB上でどれだけの人が求人情報を探していて、どこにヒットさせる必要があるのかなどの知識をもっている高本さんのおかげで採用に成功しました。
業界全体が人手不足だといわれているので、困っている会社を助けてほしいです。もちろん、これからも応募者を増やしてくださいね(笑)
期待しています。